日前，大興礦業(yè)公司全面加強干部作風建設(shè)，強力提升各級管理干部的崗位責任心，促進礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

針對近期上級及集團安全檢查存在的問題，該公司抓住問題源頭，以經(jīng)濟杠桿撬動管理責任心，制定出臺了《關(guān)于對上級及集團安全檢查存在問題、安全罰款的處罰規(guī)定》，對公司高管、生產(chǎn)部室管理干部、區(qū)隊管理干部三個層次制定相應(yīng)處罰規(guī)定，副區(qū)長、部室主管技術(shù)員以上管理干部簽訂了承諾書，堅決扭轉(zhuǎn)“工作落實不力、工作標準不高”的被動局面，進一步增強公司各級管理人員的工作責任心。同時，在公司內(nèi)部公開競聘生產(chǎn)安全部部長，將真正懂業(yè)務(wù)、會管理、責任心強的人員放到重要崗位上，充分發(fā)揮管理干部的引領(lǐng)作用，在公司上下全力營造“敢干事、會干事、干成事、不出事”氛圍，確保公司各項工作扎實高效有序推進。（梁興邦）